自乡镇党委换届工作启动以来，炎陵县精心组织实施换届工作。30日，全县10个乡镇党委召开换届大会，顺利选举产生新一届乡镇党委、纪委班子和出席县第十三次党代会代表，122名乡镇"两委"班子成员均高票当选，整个换届过程平稳有序、风清气正。
在霞阳镇换届选举现场，90后干部王暾，高票当选为镇“两委”班子成员。他表示，要以扎实的工作态度，感恩组织的培养与帮助。自己将不负组织信任，在新岗位上发挥专业所长，以更高的要求和标准积极投入到乡村振兴工作中去，展现青春力量。
霞阳镇干部 王暾：进了班子成员之后身上责任更多了一份，我也不会辜负组织和党员干部群众的信任，尽力的为炎陵县发展作出贡献，就像我们书记在会上说的，大干实事，大抓落实。
自乡镇换届选举工作启动以来，炎陵县坚持组织领导下沉到位，宣传培训下延到位，监督执纪下移到位，确保乡镇党委换届高位推动、谋划到位，成立以县委书记为组长的换届工作领导小组，组建了10支联系指导乡镇领导班子换届工作组，乡镇同步下派指导工作组，实现换届督查指导和风气监督全覆盖。
此外，炎陵县坚持树立正确用人导向，围绕乡镇领导班子总体运行、整体结构、履职成效等方面，对10个乡镇领导班子建设情况逐个"解剖麻雀"，选优配强乡镇领导班子。换届后，40岁左右干部成为乡镇党政正职主体，2名90后干部担任党政正职，乡镇领导班子中35岁以下的干部达到30%以上，平均年龄为38.5岁，较换届前年轻4.1岁，13名90后年轻干部进入乡镇领导班子队伍，干部队伍整体年轻化。
选好新班子，激发新活力，开启新征程。此次乡镇党委换届，全县共选举产生正式代表894名，新一届乡镇党委班子将以更崭新的面貌、更昂扬的斗志、更蓬勃的锐气，为立足"三园"、打造"三基地"、建成"三区"，实现炎陵高质量发展作出新的更大贡献。
责编：陈彬
来源：炎陵县融媒体中心
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